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申博新网址:2020山西国家公务员考试面试名单

2020国‘家公 务员面试’名单于2020《年1月8日》发‘布, 本次面试入’围人数68644“人,陕西”中公教育‘为大 家’整【理2020】国“考面试”名“单全国各”地(区)进【面】情(况。

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2020国考面试“名单(”山《西).xlsx

2020》国《考》面(试什)么时“候”进“行?

国”考各《部》门‘面 试’具《体时》间由招(录机)关《确》定,2020《年》国考面(试)预计(在2020)年2月‘中 上旬进行。’面“试”内(容)和(方)式【结】合【招】考‘职 位的’工“作”内“容、”工作“性质”和工作特点‘确 定。面试’时(间、)地点等事项,《考》生“可”登录“考录专”题网站【或者】招录机《关》网“站”查【询】招《录》机关面【试】公告,“也可”直‘接向招录机 关’电(话)咨“询。

2019”年《国考笔》试‘成 绩查询’入(口)是1(月17)日开通,‘最早 面试’的部(门)是外《交部,1》月24“日开始”面“试,”出成绩到【面】试,【中间隔】了“一”星【期,】其他‘部 门’面(试基本)在【出】成【绩】后,一个月【开】始进《行。所》以2020年国《考》笔试成‘绩1 月7’日发布,一‘个 月后,大’概就是2《月》中(上)旬开始(进)行‘面 试,’在这一【个】月的“时”间(里,)还有一【个春】节假,所‘以, 留’给大家有效‘的复习时 间’是“不到”一‘个 月,’所‘以,各位考 生一定’要(抓)紧时(间)复《习。

2020国家》公务员面试(流)程要点须知

【公】务‘员考试面试 一’般(分)为结构化(面试、半结)构“化”面试、“结构化”小组面《试、》无《领》导小《组》面“试”四(种)形【式,】主要以【结】构化面(试为)主。‘部 分’岗位【会】采【取】无领导【小】组《面试、》结构化【小】组【面试。】半(结构化)面试和“结”构【化面试类】似,‘除 正’常试题《考》核【之】外,“还”会“有随机的”追《问,》无领导小(组面)试和结《构》化小“组”面【试的】考核方【式】较为“特殊。公务”员‘面 试的’整体流“程十”分【规范,】除《了》入“场后正”式【考核】具《体细节》有所“不”同,【入】场‘前 后’整‘体流程相 似,所以’接下来(中)公“教”育(专)家《将从考试》入场前、(各)形《式考》试【流】程、考‘试退场三 个部’分【由】中‘公 教育专家来’详细解说。

一、(考)试“入”场“前

公”务‘员 面’试抵‘达 考’场‘第一步: 报’到抽签。‘现场 会有工’作《人》员【核】对身份(证、)面(试通)知书等“相”关“文”件,【随】后抽【签】确“定”分组“和”答(题顺)序。建“议”大【家提前30min】左‘右到达, 检’查好‘身 份’证‘等 相关’证件是‘否过 期。

公务’员【面】试“抽”签后“第二步:候”考室《等待。在候》考室记住《一个》准则,“有”任(何的疑)问、需求,【先】提“前”知“会”现场工‘作人 员。’工《作人员》会给“予协”助‘或者 陪’同,(包)括“部分”考《场》的午(饭)安排。

《面》试“前第三步:”引导入“场。按”照‘顺序 排列,引’导(员)会“逐次”到候考室【内】通【知:“请X 号考生】入【场”。】引《导员会》将考【生】带‘至考场 门口,’随后需考生(自)行“敲门进”入。在【此】过程中,引‘导员只 会’念考‘生 抽签序’号。

二、各形(式)考试“流”程

1.【结构】化面‘试

结构化面 试’是公务员(考)试的常见(形)式。结‘构化面 试’整“体考核”是《考》官“按照”事“先准备”好‘的面 试’题(目)一“一提问,”以《标准》格‘式记 录答’题“内”容,依“据测评”要‘素 表’以‘及 评分’参考要【求进】行‘评 分。’进入考《场》后大‘家自报 考号,问’好《落》座答题。“注”意(不要)直【接说自己】的【姓】名,《否》则【会】被(取)消“面试”面试资《格;答》题《之》前‘仔 细’听《考官的》答题引导【语,】记【住答题总】时(间)是多长,‘听 题’作(答还是)看《题》作【答】不(同考)场(会有)所不【同。

2.】半【结】构【化面】试

《公务员》考【试】半【结】构化‘面 试’整(体)流(程)和结构化《面》试类‘似,答 题’阶段一‘般是标 准’题目‘作答之后, 提’问【提】前准【备的重】要问“题,但”不“要求按照固”定(次)序“提”问,《且可进一》步(选)择性“提问。

3.无领”导《小组讨论

无》领导‘小组讨论 是一种’对考‘生 进行’集体“测”试‘的 方’法,区别《于》结构【化】和半【结】构“化面”试的单人(考)核。“答”题(过程提)前准备与工《作相关的》问题,按‘照 考’生“报考”职位‘相 同’或相(近,)进行分‘组, 人数’不‘等,一般6-12 人,在 无领导者’的“情”境下,给《考》生“一定的时间”讨‘论 出’结果,环《节》分(为:)个“人”陈述—自‘由 讨论—’总结陈“词,整个”过【程】考《官观察》了《解考》生的“综”合分析、组“织协”调,【人】际(交流,)应变等方面“的能力”并进行评分。

4.(结)构化小《组》面试

(结)构化小(组)面《试结》合了结构【化面】试【和】无【领】导“小组”讨‘论 的特点。结’构“化小组面”试“由3”名《或4》名‘考生同时进 行,’有【看题】备考—答‘题— 点’评—(回应4个环)节,‘抽签决 定答题顺序,’点评‘及回 应’按照答‘题 顺’序‘顺延。面试 过程中,’答【题、点评、】回‘应考官不会 干’预,(也)不会‘提 醒。

’三、考试退【场

】考(生)回《答》完‘所有 题’目《后,》主“考”官(宣)布考生退【场,】站(起)礼《貌回应,》简(单)整“理下”桌【面】离开【即】可,《注》意(不)要“带”走【考】场内任‘何物品。 离’开后听从‘安排,直接 离’开《等待通》知、网上“查”分还是【候分】室“等”候分【数】各考场有【所】不同。

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